您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 工伤专题 > 其他工伤问题专题 > 

员工下班打架受伤是否享受医疗期工资

找专业劳动律师

员工下班打架受伤是否享受医疗期工资
一、什么是职业病职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定,一般来说,凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。二、诊断职业病的...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于员工下班打架受伤是否享受医疗期工资相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门其他工伤问题专题

热门员工下班打架受伤是否享受医疗期工资知识

一、什么是职业病职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等...
工伤保险待遇包括工伤医疗待遇、伤残待遇、职业病待遇、职业康复待遇、因公死亡待遇等。1、工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病...
一、构成职业病的条件是什么?职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘...
一、什么是中度智能减退?中度智能减退是指:(1) IQ40-54;(2) 能掌握日常生活用语,但词汇贫乏,对周围环境辨别能力差,只...
一.工伤保险基金的来源(1)企业缴纳的工伤保险费。企业必须按照国家和当地人民政府的规定参加工伤保险,按时足额缴纳工伤保险费...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

员工下班打架受伤是否享受医疗期工资相关法律知识推荐

合同范本

法律文书