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劳动者与用人单位发生劳动纠纷时解决程序

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劳动者与用人单位发生劳动纠纷时解决程序
一.克扣工资的劳动纠纷因克扣、拖欠工资引起的纠纷。对于企业克扣、拖欠劳动者工资的,按照国家现行规定,劳动者在提起劳动仲裁和诉讼时,不仅有权要求企业返还克扣、无故拖欠的全部工资,而且可以要求企业加发25%的赔偿金。依据是劳部发(1995)223号文第3条...
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