您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 劳动合同专题 > 解除劳动合同专题 > 

公司提前一个月通知单方面解除劳动合同

找专业劳动律师

公司提前一个月通知单方面解除劳动合同
劳动合同解除或终止后,用人单位负有如下随附义务:《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。(1)在解除或者终止劳动合同时为劳动者出具解除...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于公司提前一个月通知单方面解除劳动合同相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门解除劳动合同专题

热门公司提前一个月通知单方面解除劳动合同知识

劳动合同解除或终止后,用人单位负有如下随附义务:《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除...
1、法律对员工医疗期有何具体规定根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第3条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停...
一、公司状告女员工孕期频繁请假吴女士婚后怀孕,但由于身体太弱,为了保胎,多次向公司请假。没想到休假期间,公司却以违反《员...
劳动合同签订后用人单位可以解除劳动合同,那么用人单位解除劳动合同的情形有哪些,本文将为您讲述。...
用人单位不可随意和劳动者解除劳动关系,否则将承担相应的法律责任。

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

公司提前一个月通知单方面解除劳动合同相关法律知识推荐

合同范本

法律文书