您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 劳动合同专题 > 劳动合同违约金专题 > 

劳务协议和劳动合同的在违约金上有区别吗

找专业劳动律师

劳务协议和劳动合同的在违约金上有区别吗
一、违约金的类型有哪些1、惩罚性违约金。惩罚性违约金,是固有意义上的违约金,又称违约罚。此种违约金于违约时,债务人除须支付违约金外,其他因债之关系所应负的一切责任,均不因之而受影响。债权人除得请求违约金外,还可以请求债务履行或者不履行所生之...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于劳务协议和劳动合同的在违约金上有区别吗相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门劳动合同违约金专题

热门劳务协议和劳动合同的在违约金上有区别吗知识

一、违约金的类型有哪些1、惩罚性违约金。惩罚性违约金,是固有意义上的违约金,又称违约罚。此种违约金于违约时,债务人除须支...
一、劳动合同中可约定违约金的情况(一)《劳动合同法》第二十二条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术...
一、什么是违约金违约金,是指按照当事人的约定或者法律规定,一方当事人违约,应向另一方支付的金钱。违约金的标的物是金钱,但...
一、经济补偿金的适用情形我国劳动法确立了经济补偿金制度,但其适用范围仅限于协商解除、用人单位预告解除和经济性裁员三种情形...
当前,一些用人单位与劳动者约定在劳动者单方解除劳动合同时必须支付明显过高的违约金,变相剥夺了劳动者依法解除劳动合同的权利...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

劳务协议和劳动合同的在违约金上有区别吗相关法律知识推荐

合同范本

法律文书