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劳动法的搬迁/更大改变

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劳动法的搬迁/更大改变
一、企业裁员的程序1、提前三十日向工会或全体职工说明实施裁员计划的原因，并提供有关生产经营状况的资料。2、制定裁员实施方案，提出被裁减人员名单，确定裁减时间及实施步骤，明确被裁减人员的经济补偿办法；3、将裁员方案提前30天征求工会或全体职工的意...
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