您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 工资福利专题 > 其他工资福利问题专题 > 

员工奖励计入什么科目

找专业劳动律师

员工奖励计入什么科目
一.全年一次性奖金有哪些全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。 上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于员工奖励计入什么科目相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门其他工资福利问题专题

热门员工奖励计入什么科目知识

一.全年一次性奖金有哪些全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考...
一.未续签合同要付双倍工资吗应当依法与劳动者签订劳动合同,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动...
一.什么是劳动报酬劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价,体现的是劳动者创造的社会价值。二.职工工资总额不包括的部...
一、加班工资如何计算1、用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作...
由于劳动者与用人单位的立场不同,对劳动合同法理解也会随之不同,从而引发对用人单位应否承担二倍工资的争议。那么约定“期满自...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

员工奖励计入什么科目相关法律知识推荐

合同范本

法律文书