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一、什么是竞业禁止竞业禁止,又称为竞业回避、竞业避让,是用人单位对员工采取的以保护其商业秘密为目的的一种法律措施,是根据法律规定或双方约定, 在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内,限制并禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争单...
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什么是竞业禁止,规范竞业禁止与保护商业秘密有何联系
一、什么是竞业禁止竞业禁止,又称为竞业回避、竞业避让,是用人单位对员工采取的以保护其商业秘密为目的的一种法律措施,是根据...
竞业禁止的补偿金标准,竞业禁止一定要支付补偿金吗
一、竞业禁止的补偿金标准竞业禁止补偿金标准既有法律强制性规定的地方,也有当事人意思自治的内容,有些时候还可以通过司法裁定...
竞业限制是什么,竞业限制补偿金标准是什么?
一、竞业限制是什么竞业限制是指劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的...
竞业禁止的时间有多久,怎样确定竞业禁止的补偿金?
一、竞业禁止的时间有多久限制时间可分三种情况:(一)不超过三年。目前国内基本达成最长不超过三年的共识。(二)在高新技术领...
竞业限制的适用范围,约定竞业限制应符合哪些条件?
一、竞业限制的适用范围《劳动合同法》第二十四条规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他知悉用人...
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