您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 其他专题 > 竞业限制专题 > 

公司是否可以强制签订竞业限制

找专业劳动律师

公司是否可以强制签订竞业限制
一、什么是竞业限制竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款,即:劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于公司是否可以强制签订竞业限制相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门竞业限制专题

热门公司是否可以强制签订竞业限制知识

一、什么是竞业限制竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中...
一、竞业禁止条款主要内容1限制范围条款。包括时间、地域、限制领域等。限制领域,如从事某种技术、产品、经营、服务等的企业或...
一、什么是竞业限制协议竞业限制协议,是指用人单位与一定范围的劳动者签订的约定劳动者在离开该用人单位后一定时间内不得到与该...
一、什么是竞业限制合同竞业限制合同是双务有偿合同,离职员工承担保守原企业商业秘密、不与原企业竞争的义务,应享有获取一定经...
一、竞业限制有什么限制条件为了保护劳动者的合法权益,在强调约定的同时对竞业限制进行了必要的限制:1、竞业限制的人员限于用...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

公司是否可以强制签订竞业限制相关法律知识推荐

合同范本

法律文书