单位给员工发奖金写一个说明应该是报告吗
一．可视为工伤的特殊情况有哪些（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧...
遇到劳动问题，请拔打：
158 1128 6610
专业劳动律师为您免费解答关于单位给员工发奖金写一个说明应该是报告吗相关法律咨询！(仅收市话费)
