您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 五险一金专题 > 工伤保险专题 > 

收到工伤保险怎么做分录

找专业劳动律师

收到工伤保险怎么做分录
哪些情形可以认定为工伤?职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工伤场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于收到工伤保险怎么做分录相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门工伤保险专题

热门收到工伤保险怎么做分录知识

哪些情形可以认定为工伤?职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工伤场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)...
一。职工在什么情况下属于工伤依据《广东省工伤保险条例》第九条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间...
一、工伤保险的特征1、具有强制性工伤保险是宪法确立的劳动者的一项基本权利,为保证劳动者这一权利的实现,国家必须通过建立法...
一、什么是工伤医疗待遇工伤医疗待遇是指职工发生工伤事故后,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工...
一.什么是无过失补偿原则无责任补偿原则,又称无过失补偿原则,是指工伤事故发生后,无论事故责任在谁,都应及时对受伤者进行无...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

收到工伤保险怎么做分录相关法律知识推荐

合同范本

法律文书