您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 工资福利专题 > 其他工资福利问题专题 > 

实习期有没有取暖补助

找专业劳动律师

实习期有没有取暖补助
一.工资支付的形式有哪些工资作为劳动者的劳动报酬, 主要支付形式有: 一种是以货币形式支付,极个别是以实物形式支付。一般来讲, 工资主要是以货币形式支付的。 《 劳动法》 第五十条明确规定, “ 工资应当以货币形式支付。” 《 工资支付暂行规定》 第五...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于实习期有没有取暖补助相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门其他工资福利问题专题

热门实习期有没有取暖补助知识

一.工资支付的形式有哪些工资作为劳动者的劳动报酬, 主要支付形式有: 一种是以货币形式支付,极个别是以实物形式支付。一般来...
一.未续签合同要付双倍工资吗应当依法与劳动者签订劳动合同,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动...
一、休假了工资还发吗?我国劳动法规定,国家实行带薪休假制度。劳动者连续工作一年以上的、享受带薪休假。具体规定由国务院规定...
一、公司不发工资怎么办依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
一、婚假扣工资吗婚假期间用人单位不得用任何理由克扣工资,这是劳动法明文规定的。对于符合晚婚规则的新婚双方 在3天婚假的基础...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

实习期有没有取暖补助相关法律知识推荐

合同范本

法律文书