您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 工伤专题 > 其他工伤问题专题 > 

职业病具备那些条件

找专业劳动律师

职业病具备那些条件
一、医疗期满后能解除合同吗?《劳动合同法》第40条第(一)项规定:“劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的”,用人单位可以解除劳动合同。从该条规定中我们可以明确的看出,用人单位有权与医...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于职业病具备那些条件相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门其他工伤问题专题

热门职业病具备那些条件知识

一、医疗期满后能解除合同吗?《劳动合同法》第40条第(一)项规定:“劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原...
一、什么是交通事故误工证明?“误工及收入证明”是举证当事人合法收入的重要依据,需要严格按要求填写、盖章,出具虚假证明的单...
一、申请工伤认定的要件有哪些申请工伤认定要注意四个要件 :工作时间、工作场所、工作原因、主观过错等。1、工作时间 :工作时...
一、申请职业病诊断应提供哪些材料根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳...
一、职业病诊断证明书的内容《职业病诊断证明书》应当明确诊断被检查者是否患有职业病,对患有职业病的,还应当写明所患职业病的...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

职业病具备那些条件相关法律知识推荐

合同范本

法律文书