您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 工资福利专题 > 加班费专题 > 

补休申请

找专业劳动律师

补休申请
一、关于加班的规定有哪些1、《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。2、《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。因特殊...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于补休申请相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门补休申请知识

一、关于加班的规定有哪些1、《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。2...
一、加班费的计算方法是什么(一)8小时外加点:根据1995年5月1日起施行的《国务院关于职工工作时间的规定》第三条 “职工每日工...
一、单位安排加班可以拒绝吗《劳动合同法》第三十一条规定:“用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加...
一、过节加班怎么计算加班费节假日许多用工单位因工作需要,要求员工正常上班工作,可节假日加班,自己应按什么标准取酬呢?用人...
加班,是与企业和劳动者密切相关的一个问题,而与这一加班问题相关的便是加班工资了。那么加班工资应该怎么计算呢,如果单位不给...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

补休申请相关法律知识推荐

合同范本

法律文书