您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 工伤专题 > 工伤鉴定专题 > 

虚假工伤的法律责任

找专业劳动律师

虚假工伤的法律责任
一、申请工伤认定的规定有哪些我国《民法通则》第一百三十五条规定:向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年,法律另有规定的除外。第一百三十六条规定:身体受到伤害要求赔偿的,诉讼时效期间为一年。第一百三十七条还规定:诉讼时效期间从知道或者...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于虚假工伤的法律责任相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门虚假工伤的法律责任知识

一、申请工伤认定的规定有哪些我国《民法通则》第一百三十五条规定:向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年,法律另有...
一、工伤认定的主体工伤认定申请主体有三类:一是职工所在单位;二是工伤职工或者其直系亲属;三是工会组织。(一)职工所在单位...
一、工伤认定期限怎么计算职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间...
一、哪些人可以申请工伤认定1、受伤公民或职业病患者是提起工伤认定的主体。不是所有的公民都能享受此权力。首先,必须是与用人...
一、工伤认定的范围是什么工伤范围,指哪些情况可以认定为工伤,即工伤认定的范围。《工伤保险条例》对工伤范围作出了规定,凡符...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

虚假工伤的法律责任相关法律知识推荐

合同范本

法律文书