您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 辞退解雇专题 > 经济性裁员补偿专题 > 

经济性裁员的原因有哪些

找专业劳动律师

经济性裁员的原因有哪些
一、什么是经济性裁员根据劳动合同法规定,有一种特殊的裁员方式,即《劳动合同法》第41条规定的经济性裁员,经济性裁员是指单位在需要一次性裁减人员20人以上,或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的裁员。二、经济性裁员的原因单位进行经济性裁员,应...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于经济性裁员的原因有哪些相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门经济性裁员补偿专题

热门经济性裁员的原因有哪些知识

一、什么是经济性裁员根据劳动合同法规定,有一种特殊的裁员方式,即《劳动合同法》第41条规定的经济性裁员,经济性裁员是指单位...
一、公司经济裁员的流程(1)提前30日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料;裁减人员既非职工的过错也非...
一、什么是经济性裁员经济性裁员,是用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,为改善生产经营状况而辞退...
一、企业裁员的程序是什么企业依据《劳动法》规定,经职代会讨论通过,并报劳动保障行政部门登记备案后组织实施。在三十日内,与...
一、解除劳动合同要支付经济补偿金吗1、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位的...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

经济性裁员的原因有哪些相关法律知识推荐

合同范本

法律文书