法邦网
辞退、解雇专题
登录|注册
法邦网首页
法律资讯
法律咨询
找律师
找律所
法律法规
法律常识
合同范本
法律文书
护身法宝
法律导航
您的位置：法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 辞退解雇专题 > 辞退、解雇专题 > 

临时用工辞退规定

找专业劳动律师

临时用工辞退规定
一、劳动者解除劳动合同的条件劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的...
遇到劳动问题，请拔打：

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于临时用工辞退规定相关法律咨询！(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门辞退、解雇专题

·2013劳动法解雇赔偿
·深圳2013最新劳动法补偿

热门临时用工辞退规定知识

劳动者解除劳动合同的条件，用人单位解除需要什么条件
一、劳动者解除劳动合同的条件劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单...
企业裁员顺序是什么，企业不得裁减哪些人员？
一、企业裁员顺序1、外来劳务工；2、农民合同制职工；3、劳动合同即将到期的城镇劳动合同制职工。在按照上述顺序裁员时，应在同...
企业在试用期辞退员工的要件，非过失性解除劳动合同
一．企业在试用期辞退员工的要件《劳动合同法》第39条规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，企业可以直接与劳动者解除...
员工主动辞职要支付经济补偿金吗，辞职补偿金怎么算？
一、员工主动辞职要支付经济补偿金吗经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或...
单位辞退职工应注意什么，单位辞退职工的条件是什么？
辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。其中，违纪辞退是指用人单位对...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

临时用工辞退规定相关法律知识推荐

合同范本

·什么是非全日制劳动合同，非全日制劳动合同范本是什么
·涉外劳务合同的范本是怎样的，涉外劳务合同需注意什么
·什么是劳动合同，岗位劳动合同的范本是怎样的？
·劳动合同解除的条件是什么，劳动合同解除协议书怎么写
·涉外劳务合同怎么写，涉外劳务合同注意哪些内容？
·劳动合同符合哪些条件，劳动合同范本是什么？
·农民工公认合法劳动合同样本，劳动合同怎么制作？
·建筑行业用工劳动合同范本，建筑行业用工劳动合同内容
·聘请经济法律顾问合同格式，聘请经济法律顾问合同范本
·用工合同样本是什么，用工合同范本是什么？

法律文书

·什么是劳动争议仲裁，劳动争议仲裁授权委托书的范本
·劳动争议仲裁申请书的范本，书写时需要注意什么问题？
·劳动仲裁申诉书的内容有哪些，劳动仲裁申诉书的范本
·劳动争议仲裁申诉申请书的范本，在书写时应该注意什么
·什么是劳动争议仲裁，劳动争议仲裁裁决书的范本是什么
·什么是涉外仲裁，涉外劳动仲裁申请书的范本是怎样的？
·劳动争议仲裁申请书的内容，劳动争议仲裁申请书范本
·什么是劳动争议仲裁申请书，劳动争议仲裁申请书的范本
·什么是劳动仲裁，劳动仲裁调取证据申请书的范本是什么
·因故不能及时签订劳动合同，同事代签是否有效？

按城市找劳动律师

·北京劳动律师
·上海劳动律师
·常州劳动律师
·苏州劳动律师
·昆明劳动律师
·广州劳动律师
·东莞劳动律师
·宜兴劳动律师
·通辽劳动律师
·黔西南州劳动律师
关于法邦网|联系我们|法律声明|欢迎合作|RSS订阅|友情链接|反馈留言
Copyright ©2007-2021 Fabao365.com 版权所有 未经授权请勿转载|律师在线咨询|京ICP备10210683号|京公网安备11010802013176号|客服电话：15811286610