您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 工资福利专题 > 加班费专题 > 

劳动法规定一日连续工作多少小时

找专业劳动律师

劳动法规定一日连续工作多少小时
一、加班费的具体计算标准如果节日期间加班却没有拿到加班费,应及时向劳动保障监察部门投诉举报,在提出维权主张时,要注意收集加班证据。如果拿不到加班费,劳动者可以通过两种途径维权:第一,向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处。第二,因支付...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于劳动法规定一日连续工作多少小时相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门劳动法规定一日连续工作多少小时知识

一、加班费的具体计算标准如果节日期间加班却没有拿到加班费,应及时向劳动保障监察部门投诉举报,在提出维权主张时,要注意收集...
一、劳动者的工资如何计算“工资”的计算,根据《劳动法条文说明》第三十八条的规定,《劳动法》第四十四条的“工资”,实行计时...
一、补休代替加班费合法吗?职工正常工作时间为每日工作8小时,每周工作40小时。《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安...
加班,是与企业和劳动者密切相关的一个问题,而与这一加班问题相关的便是加班工资了。那么加班工资应该怎么计算呢,如果单位不给...
一、加班费应当如何计算加班费是用加班时间乘以每单位工资标准(即加班天数乘以日工资标准,或者加班小时数乘以小时工资标准),...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

劳动法规定一日连续工作多少小时相关法律知识推荐

合同范本

法律文书