您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 其他专题 > 其他劳动纠纷问题专题 > 

2013上海员工产假企业工资怎么发放比例

找专业劳动律师

2013上海员工产假企业工资怎么发放比例
一、什么是工资集体协商工资集体协商,是指职工代表和企业代表依法平等协商,经职工代表大会或者职工大会通过,确定企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等劳动报酬事项的行为。二、工资集体协商有什么好处工资收入是职工的主要生活来源,关系到...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于2013上海员工产假企业工资怎么发放比例相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门2013上海员工产假企业工资怎么发放比例知识

一、什么是工资集体协商工资集体协商,是指职工代表和企业代表依法平等协商,经职工代表大会或者职工大会通过,确定企业内部工资...
1 试用期的期限:《劳动合同法》第十九条规定,“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以...
一.劳务派遣单位有什么义务劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立...
一、复员军人的工龄怎么计算1、转业、复员、退伍军人参加国家机关、事业、企业部门工作的,他们的军龄应该计算为工作年限或工龄...
一、员工给公司造成损失怎么办在企业用工管理实践当中,劳动者给用人单位造成损失的情形主要包括:1、劳动者违法解除劳动合同导...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

2013上海员工产假企业工资怎么发放比例相关法律知识推荐

合同范本

法律文书