您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 辞退解雇专题 > 经济性裁员补偿专题 > 

裁员补偿程序

找专业劳动律师

裁员补偿程序
一、经济裁员的范围经济裁员的范围包括两方面:(1)用人单位是属于濒临破产进行法定整顿期间,需要裁减人员的。依照《中华人民共和国企业破产法(试行)》,企业因经营管理不善造成严重亏损,不能清偿到期债务的,可以依法宣告破产。对濒临破产业,允许一定阶...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于裁员补偿程序相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门经济性裁员补偿专题

热门裁员补偿程序知识

一、经济裁员的范围经济裁员的范围包括两方面:(1)用人单位是属于濒临破产进行法定整顿期间,需要裁减人员的。依照《中华人民共...
一、什么是经济性裁员根据劳动合同法规定,有一种特殊的裁员方式,即《劳动合同法》第41条规定的经济性裁员,经济性裁员是指单位...
一、企业裁员的程序是什么企业依据《劳动法》规定,经职代会讨论通过,并报劳动保障行政部门登记备案后组织实施。在三十日内,与...
一、经济性裁员需符合什么条件用人单位需要裁减的人员二十人以上或裁减人员不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,必须符合...
一、单位经济性裁员的条件《劳动法》规定,用人单位只有在濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难时才可以裁员。...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

裁员补偿程序相关法律知识推荐

合同范本

法律文书