您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 其他专题 > 其他劳动纠纷问题专题 > 

北京产假国家规定2013男方产假

找专业劳动律师

北京产假国家规定2013男方产假
一、发生劳动争议怎么办(1)、企业有劳动争议调解委员会组织的,职工可以在知道或应当知道权利受侵害之日起三十日内,以口头或书面形式向企业劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议经调解达成协议的,当事人应当履行。(2)、当事人可以在知道或应当知道权利...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于北京产假国家规定2013男方产假相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门北京产假国家规定2013男方产假知识

一、发生劳动争议怎么办(1)、企业有劳动争议调解委员会组织的,职工可以在知道或应当知道权利受侵害之日起三十日内,以口头或...
一、职工享受年休假的条件《劳动法》第四十五条规定:“劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”《...
一、工龄应该如何计算按照《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》规定,工龄分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄系指工...
一、劳动合同法对劳务派遣的规定劳务派遣作为一种新型的用工方式,在国内市场上一直备受争议。目前规范劳务派遣的法律规定极少,...
一、什么是试用期试用期是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

北京产假国家规定2013男方产假相关法律知识推荐

合同范本

法律文书