您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 辞退解雇专题 > 辞退、解雇专题 > 

迟到的报告

找专业劳动律师

迟到的报告
一、经济性裁员的定义经济性裁员,是指用人单位一次性辞退部分劳动者,以此作为改善生产经营状况的一种手段,其目的是保护自己在市场经济中的竞争和生存能力,度过暂时的难关。《劳动法》第27条规定“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于迟到的报告相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门迟到的报告知识

一、经济性裁员的定义经济性裁员,是指用人单位一次性辞退部分劳动者,以此作为改善生产经营状况的一种手段,其目的是保护自己在...
一、公司辞退员工的法定事由我国《劳动合同法》第40条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者...
一、单位应该怎么开除职工开除,是对严重违反劳动纪律、屡教不改、不适合在单位继续工作的劳动者,勒令其离职的一种行政处分,即...
一、用人单位什么情况下可以辞退员工用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同,辞退员工。这里的法定情形有四类:(一...
一、什么情况下应赔偿劳动者损失企业与职工的关系一直是大家最为关注的焦点,随着人们法律意识的强化,越来越多的人在于用人单位...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

迟到的报告相关法律知识推荐

合同范本

法律文书