您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 劳动合同专题 > 签订劳动合同专题 > 

上海企业可以和实习生签订合同吗

找专业劳动律师

上海企业可以和实习生签订合同吗
一、单位不与员工签订合同怎么办单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资等、补缴社保、支付加班工资。你弟应该尽快去提出劳动仲裁,不需要承担任何...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于上海企业可以和实习生签订合同吗相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门签订劳动合同专题

热门上海企业可以和实习生签订合同吗知识

一、单位不与员工签订合同怎么办单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。因为单位的违法行为,你...
一、试用期解除劳动合同的条件《劳动合同法》第39条第(一)项规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位有权解除。...
一、劳动合同由谁签订劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。...
一、劳动合同的主要条款劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名...
一、订立劳动合同的形式是什么1、自用工之日起1个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动的,用人单位应当...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

上海企业可以和实习生签订合同吗相关法律知识推荐

合同范本

法律文书