您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 保护监察专题 > 女工、未成年保护专题 > 

小产假报销

找专业劳动律师

小产假报销
一、什么是女职工特殊劳动保护所谓女职工的特殊劳动保护,是指根据妇女的身体、生理特点以及哺育教育子女的需要,而采取的对职工在生产劳动中的安全和健康实行保护的法律制度。二、女工产期享有哪些特殊权益《中华人民共和国劳动法》第58条第1款明确规定:“...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于小产假报销相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门小产假报销知识

一、什么是女职工特殊劳动保护所谓女职工的特殊劳动保护,是指根据妇女的身体、生理特点以及哺育教育子女的需要,而采取的对职工...
女职工的特殊保护有哪些?目前,我国保护女工的主要法律法规包括:劳动法第七章、《女职工劳动保护规定》、妇女权益保障法等。主...
一、女职工生育待遇适用于哪些企业女职工生育待遇的规定适用于哪些企业?国务院《女职工劳动保护规定》(1988年第9号令)第二条...
一、女职工禁忌从事的劳动范围女职工禁忌从事的劳动范围:1、矿山井下作业;2、森林业伐木、归楞及流放作业;3、《体力劳动强度...
一、雇佣未成年该如何处理根据1991年国务院颁布的《禁止使用童工的规定》,应承担下列责任:(1)对违法使用童工的单位或个人,...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

小产假报销相关法律知识推荐

合同范本

法律文书