您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 工伤专题 > 工伤赔偿专题 > 

九级伤残解除劳动合同

找专业劳动律师

九级伤残解除劳动合同
一、七级伤残赔偿多少?1、 一次性伤残补助金12个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×12个月=30612元。2、 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金25个月×2551元=63775元,一次性工伤医疗补助金6个月×2...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于九级伤残解除劳动合同相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门工伤赔偿专题

热门九级伤残解除劳动合同知识

一、七级伤残赔偿多少?1、 一次性伤残补助金12个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×12个月=30612元。2、 劳动合同期满终止...
一、工伤伙食补助费赔偿如何计算?1、计算的标准为参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。2、计算的期间为住院期...
一、工伤致残怎样赔偿第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协...
一、职工因公死亡如何认定1、符合申请条件的,行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的,告知在十五日内补齐。不能提供工...
劳动者一般是自用工之日起就应该与单位签订劳动合同,可是有的单位就是迟迟不给签劳动合同,那如果很不幸的是在没签劳动合同时发...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

九级伤残解除劳动合同相关法律知识推荐

合同范本

法律文书