您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 工资福利专题 > 其他工资福利问题专题 > 

员工对公司福利要求

找专业劳动律师

员工对公司福利要求
一、员工日工资怎么计算?关于最新职工日工资计算方法,职工月计薪天数现在为21.75天,所以每天的工资是:月工资/21.75;此前是按照20.92天计算,因此加班费与日工资将略有减少,这是根据最新《全国年节及纪念日放假办法》计算得出的。劳动保障部1月10日公布的...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于员工对公司福利要求相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门其他工资福利问题专题

热门员工对公司福利要求知识

一、员工日工资怎么计算?关于最新职工日工资计算方法,职工月计薪天数现在为21.75天,所以每天的工资是:月工资/21.75;此前是...
一.劳动报酬权的法律保障规定(1)依据劳动者提供的劳动量和按劳分配的原则,取得应有的劳动报酬的权利。劳动报酬权不仅要求用人...
一、什么是同工同酬同工同酬是指用人单位对于从事相同工作,付出等量劳动且取得相同劳动成绩的劳动者,应支付同等的劳动报酬;这...
一、单位拖欠农民工工资怎么办在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途...
某公司以员工不服从安排为由任性行驶自主管理权,员工提起仲裁后诉至法院。根据劳动法规定,公司行为是否违法?法邦网为您解析。...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

员工对公司福利要求相关法律知识推荐

合同范本

法律文书