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没有原因的辞退

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没有原因的辞退
一、过失性辞退的条件过失性辞退的条件包括以下三个方面：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的；（4） 被依法追究刑事责任的。二、预告辞退的条件预告...
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