辞退、解雇专题
登录
|
注册
法邦网首页
法律资讯
法律咨询
找律师
找律所
法律法规
法律常识
合同范本
法律文书
护身法宝
法律导航
您的位置:
法邦网
>
法律专题
>
劳动专题
>
辞退解雇专题
>
辞退、解雇专题
>
干部试用期未满可调动吗
找专业劳动律师
干部试用期未满可调动吗
一、公司辞退员工的法定事由我国《劳动合同法》第40条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从...
遇到劳动问题,请拔打:
158 1128 6610
专业劳动律师
为您免费解答关于干部试用期未满可调动吗相关法律咨询!
(仅收市话费)
劳动专题分类
劳动合同
工资福利
工伤
仲裁诉讼
五险一金
辞退解雇
·
辞退、解雇
·
辞职
·
经济性裁员补偿
·
其他辞退解雇问题
保护监察
合同文书
法律法规
其他
热门辞退、解雇专题
·
2013劳动法解雇赔偿
·
深圳2013最新劳动法补偿
热门
干部试用期未满可调动吗
知识
公司辞退员工的法定事由,违法解除劳动合同怎么处理?
一、公司辞退员工的法定事由我国《劳动合同法》第40条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者...
可以经济性裁员的情形,经济性裁员应当优先留用的人员
一、单位可以经济性裁员的情形当企业经营困难、资不抵债,甚至濒临破产的情况下,有必要裁员时,用人单位可以适当减员,提高效率...
员工拒绝加班算不算旷工,员工拒绝加班被辞退合法吗?
现实生活中,很多用人单位为了单位自身的经济效益,会经常安排员工加班。而如果员工没有理会单位的加班要求拒绝加班时,单位就会...
辞退和开除有什么区别,单位辞退员工应符合什么条件?
在实践中,许多劳动者对公司做出了巨大贡献,但可能会因为小小的失误被辞退或是开除,这些人员在离开公司后,管理者可能会对其随...
身体缺陷能否成为用人单位单方解除劳动合同的合法理由?
员工身体缺陷用人单位解除与其劳动合同需谨慎
专业律师免费解答法律咨询
解决
问题
干部试用期未满可调动吗
相关法律知识推荐
合同范本
·
什么是劳动合同,劳动保密合同的范本是怎样的?
·
什么是劳动合同,合同制工人招聘合同的范本是怎样的?
·
什么是非全日制劳动合同,非全日制劳动合同范本是什么
·
什么是劳务合同,国际劳务合同的范本是怎样的?
·
什么是保密协议,公司保密及技术成果归属协议的范本
·
劳动合同解除的条件是什么,劳动合同解除协议书怎么写
·
一般劳动合同范本是什么,一般劳动合同怎么制作?
·
固定期限职工的劳动合同样本,劳动合同内容有哪些?
·
如何签订劳动合同,2014劳动合同范本
·
劳动者解除劳动合同,在什么情况下适用?
法律文书
·
劳动争议仲裁申请书的范本,申请劳动争议仲裁立案须知
·
劳动争议仲裁申请书的范本,书写时需要注意什么问题?
·
劳动仲裁申诉书的内容有哪些,劳动仲裁申诉书的范本
·
劳动争议仲裁申诉申请书的范本,在书写时应该注意什么
·
什么是劳动争议仲裁,劳动争议仲裁裁决书的范本是什么
·
什么是涉外仲裁,涉外劳动仲裁申请书的范本是怎样的?
·
劳动争议仲裁申请书的内容,劳动争议仲裁申请书范本
·
什么是劳动争议仲裁申请书,劳动争议仲裁申请书的范本
·
什么是劳动仲裁,劳动仲裁调取证据申请书的范本是什么
·
因故不能及时签订劳动合同,同事代签是否有效?
按城市找劳动律师
·
北京劳动律师
·
上海劳动律师
·
常州劳动律师
·
苏州劳动律师
·
昆明劳动律师
·
广州劳动律师
·
东莞劳动律师
·
宜兴劳动律师
·
通辽劳动律师
·
黔西南州劳动律师
关于法邦网
|
联系我们
|
法律声明
|
欢迎合作
|
RSS订阅
|
友情链接
|
反馈留言
Copyright ©2007-2021 Fabao365.com 版权所有 未经授权请勿转载
|
律师在线咨询
|
京ICP备10210683号
|
京公网安备11010802013176号
|
客服电话:15811286610