您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 仲裁诉讼专题 > 劳动纠纷诉讼专题 > 

工伤仲裁立案材料

找专业劳动律师

工伤仲裁立案材料
一、劳动仲裁和法院诉讼有什么区别?作为必经程序,劳动争议首先应当进行劳动仲裁,不服者起诉人民法院。当然,2008年5月1日之后,因为《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》实施,符合一定条件的劳动争议案件仲裁为终审,情况又会有所差别。但我们给予公司关...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于工伤仲裁立案材料相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门劳动纠纷诉讼专题

热门工伤仲裁立案材料知识

一、劳动仲裁和法院诉讼有什么区别?作为必经程序,劳动争议首先应当进行劳动仲裁,不服者起诉人民法院。当然,2008年5月1日之后...
一、劳动争议的调解程序调解程序除因签订、履行集体合同发生的争议外,劳动者与用人单位发生的其它劳动争议均可以由本企业劳动争...
一、劳动争议案件的受案范围(一)从案件类型来看,下列案件应属于劳动争议案件的受理范围:(1)因用人单位开除、除名、辞退劳...
一、劳动争议诉讼的流程是怎样的人民法院处理劳动争议案件和处理一般民事纠纷一样,适用《民事诉讼法》的规定。其主要程序有一审...
一、怎么确定劳动诉讼的时效1、具体时效的规定情况劳动纠纷诉讼时效又有普通时效和特殊时效之分,普通时效为两年。特殊时效方面...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

工伤仲裁立案材料相关法律知识推荐

合同范本

法律文书