您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 工伤专题 > 工伤申报专题 > 

职工哪些不是工伤

找专业劳动律师

职工哪些不是工伤
一、工伤申报的期限1、职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于职工哪些不是工伤相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门工伤申报专题

热门职工哪些不是工伤知识

一、工伤申报的期限1、职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或...
一、如何申请工伤认定(一)申请人1、用人单位;2、工伤职工本人或其直系亲属;3、工会组织。上述申请人都有权向用人单位所在地...
一、申请工伤认定的材料根据《工伤保险条例》的相关规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用...
一、哪些人能申请工伤认定工伤认定申请主体有三类:一是职工所在单位;二是工伤职工或者其直系亲属;三是工会组织。(一)职工所...
职工发生事故伤害或者患职业病后怎么办?如何申请工伤认定?需要准备哪些材料?职工工伤后若住院治疗能否获得工资?申请工伤认定...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

职工哪些不是工伤相关法律知识推荐

合同范本

法律文书