您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 保护监察专题 > 女工、未成年保护专题 > 

北京脯乳期假期

找专业劳动律师

北京脯乳期假期
一、女职工月经期间保护女职工月经期间,除了不安排其参加禁忌从事劳动的工作外,还应建立女职工月经卡。女职工集中的单位,要建立有冲洗设备的女工卫生室,尤其是从事巡回操作和长时间站立作业的女职工,更需要设立卫生室及冲洗设备。《工业企业设计卫生标准...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于北京脯乳期假期相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门北京脯乳期假期知识

一、女职工月经期间保护女职工月经期间,除了不安排其参加禁忌从事劳动的工作外,还应建立女职工月经卡。女职工集中的单位,要建...
一、未成年工保护包括哪些内容《中华人民共和国劳动法》第六十四条规定:“不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的...
一、未成年工禁忌从事的劳动范围未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的。国家规定用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳...
一、女员工结婚能降低工资吗关于单位能因女职工结婚、怀孕、产假、哺乳而降低其工资吗?根据修改后的妇女权益保障法第27条规定,...
一、雇佣未成年该如何处理根据1991年国务院颁布的《禁止使用童工的规定》,应承担下列责任:(1)对违法使用童工的单位或个人,...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

北京脯乳期假期相关法律知识推荐

合同范本

法律文书