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劳动合同不是自愿解除的
一、如何解雇严重违纪员工(1)解雇依据:严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(2)关于“严重违反...
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