您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 保护监察专题 > 女工、未成年保护专题 > 

国企女职工退休政策

找专业劳动律师

国企女职工退休政策
一、女工生育医疗费(1)在医保中心确认生育就医身份就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。(2)怀孕16周前的突然流产,非定点医院的急诊、产假期间产科并发症按核定的数额报销。(3)异地分娩的医疗费用,低于定...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于国企女职工退休政策相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门国企女职工退休政策知识

一、女工生育医疗费(1)在医保中心确认生育就医身份就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按...
一、对女职工劳动保护的意义对女职工实行劳动保护,是世界各国普遍实行的一项法律制度。我国根据宪法保护妇女的原则,为了保护妇...
一、使用童工有几种罚款标准(一)对违反《禁止使用童工规定》的个人,罚款标准如下:1、使用童工从事营利性生产劳动的,每使用...
一、怀孕女职工受哪些保护(一)不得与女职工解除。法律规定女职工怀孕期间,用人单位不得单方与女职工解除劳动合同,即使双方的...
一、女职工经期不能从事什么劳动女职工在月经期禁忌从事的劳动:女职工在月经期间,禁忌从事的劳动范围有:高处、低温、冷水作业...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

国企女职工退休政策相关法律知识推荐

合同范本

法律文书