您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 辞退解雇专题 > 辞职专题 > 

单位交社保证明信

找专业劳动律师

单位交社保证明信
一、单位不缴纳社保能否辞职用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况,劳动者是可以主动提出解除劳动合同的。此外,《劳动合同法》还将社会保险规定为劳动合...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于单位交社保证明信相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门单位交社保证明信知识

一、单位不缴纳社保能否辞职用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即...
一.员工辞职应办理哪些手续关于辞职在劳动法中的规定。《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30...
一、被迫辞职与自动离职的区别被迫辞职是指由于用人单位存在的违法情节,迫使劳动者辞职。其法律依据主要是《劳动法》第三十二条...
一、员工办理离职手续的流程是什么第一,离职管理派遣员工因病或因事辞职时应提前30日向用人单位提出申请,辞职申请未予批准前,...
一、劳动者可以随时辞职吗有下列情形之一的,劳动者可以随时辞职:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

单位交社保证明信相关法律知识推荐

合同范本

法律文书