您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 工伤专题 > 工伤申报专题 > 

2003年工伤2005年申报老工伤

找专业劳动律师

2003年工伤2005年申报老工伤
一、工伤认定申请的主体是谁 1、用人单位申请工伤认定:当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的的场合,用人单位应当依法申请工伤认定,此系其法定义务。2、受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定:在用人单位未在规定...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于2003年工伤2005年申报老工伤相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门工伤申报专题

热门2003年工伤2005年申报老工伤知识

一、工伤认定申请的主体是谁 1、用人单位申请工伤认定:当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的的场...
一、发生工伤事故如何向劳动部门报告工伤事故又称劳动事故,有广义、狭义之分。在狭义上,国家人力资源和社会保障部有关工伤保险...
一、申请工伤认定的期限1、职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之...
员工在工作期间受伤后,如果认为自己的受伤情形属于工伤的,应该申请工伤认定。那么应该去哪儿申请工伤认定呢?如果员工不是在单...
当发生工伤事故时,无论是用人单位还是劳动者本人,都应当及时申请工伤认定,如果经过认定确实属于工伤,则劳动者可以享受工伤保...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

2003年工伤2005年申报老工伤相关法律知识推荐

合同范本

法律文书