您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 工伤专题 > 工伤鉴定专题 > 

2013九级伤残鉴定标准

找专业劳动律师

2013九级伤残鉴定标准
一、哪些情形可被认定为工伤1、根据《工伤保险条例》第十四条之规定,以下情形应认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于2013九级伤残鉴定标准相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门2013九级伤残鉴定标准知识

一、哪些情形可被认定为工伤1、根据《工伤保险条例》第十四条之规定,以下情形应认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工...
一、申报工伤认定的时限 1、职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之...
一、劳动能力鉴定的程序(一)劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工...
一、工伤认定有时间限制吗1、用人单位应当在发生事故之日起30日内向所在地的区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情...
职业病危害的行业广、受害人群扩大,职业病造成的经济损失也比较严重,但是对于职业病患者本人而言其必须先申请职业病诊断才可以...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

2013九级伤残鉴定标准相关法律知识推荐

合同范本

法律文书