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员工离职证明时效

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员工离职证明时效
一．无需通知辞职的特点本法第38条第2款规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。较之随时通知辞职，其特点有...
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