您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 辞退解雇专题 > 辞职专题 > 

公司不给安排工作要员工自己离职怎么办

找专业劳动律师

公司不给安排工作要员工自己离职怎么办
一、辞职的时间是否有限劳动合同法规定的提前辞职的时间是这样规定的:第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。不过在下面的情况下劳动者可以解除劳动合同:第三十...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于公司不给安排工作要员工自己离职怎么办相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门公司不给安排工作要员工自己离职怎么办知识

一、辞职的时间是否有限劳动合同法规定的提前辞职的时间是这样规定的:第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可...
一.违约离职应赔偿标准劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。当前,随着用工制度的进一步完...
一、劳动者辞职不违约的情形根据劳动合同法的规定,一般情况下,用人单位不得在劳动合同中约定违约金,只有在服务期协议中约定违...
一、员工如何自动离职?离职周期:员工离职必须有一个离职周期,离职周期视员工所处的职级不同而有不同的要求。基层(一般员工、...
《劳动法》规定,用人单位在雇佣劳动者时须与劳动者签订书面劳动合同。那么对于劳动者来说,如果没签劳动合同辞职有赔偿吗?如果...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

公司不给安排工作要员工自己离职怎么办相关法律知识推荐

合同范本

法律文书