用人单位解除实习生协议
一、什么情况劳动者随时通知解除合同?有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。二、解...
遇到劳动问题,请拔打:
158 1128 6610
专业劳动律师为您免费解答关于用人单位解除实习生协议相关法律咨询!(仅收市话费)

