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非全日制用工

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    非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

非全日制用工可订口头协议

非全日制用工,是指以小时计酬为...
北京刑事辩护律师,北京刑辩律师
非全日制用工的定义非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...[详细]
非全日制用工与全日制区别近年来,以小时工为主要形式的非全日制用工发展较快。《劳动合同法》从法律层面上对非全日制用工作出了与全...[详细]
非全日制用工的工资计算非全日制用工工资的计算公式: 非全日制用工工资 = 小时工资标准×实际工作小时数 例:某钟点工丙在某单...[详细]
非全日制用工的相关规定依据《中华人民共和国劳动合同法》,对于非全日制用工有以下规定: 1、合同形式及兼职规定(第六十九条) ...[详细]
非全日制用工合同的签定非全日制用工是指以小时计酬,劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时,累计每周工作时间不超过30...[详细]

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