法律常识

您的位置:常识分类>民事类>劳动>劳动合同>劳动合同.>查看 登录注册

劳动合同的订立形式

下载此文档推荐好友

劳动合同的形式,是劳动合同内容赖以确定和存在的方式,即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。《条例》第三条规定:“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此,签订劳动合同应当采用书面形式,书面劳动合同具有严肃性,它是明确劳动者与用人单位权利与义务的重要依据,它把劳动合同内容条文化,便于双方当事人履行和有关部门对劳动合同履行情况进行监督检查,一旦发生劳动争议也有据可查,能更有效地保护劳动合同当事人的合法权益。


第 1 页
这个常识对您有帮助吗?(/
当前常识信息

6.7

已有3人评价

浏览:1835次下载:19

发布时间:2010-06-23

法邦微信号:fabangwang