〔一〕宣传劳动和社会保障法律、法规，督促用人单位、就业服务机构和劳动者贯彻执行；

〔二〕对用人单位、就业服务机构和劳动者遵守劳动和社会保障法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动和社会保障法律、法规的行为依法制止、纠正和处罚；

〔三〕受理对违反劳动和社会保障法律、法规行为的投诉、举报；

〔四〕对下级劳动和社会保障监察机构的工作进行监督和指导；

〔五〕对劳动和社会保障监察人员进行培训、任命、考核、监察和管理；

〔六〕法律、法规对劳动和社会保障监察规定的其他职责。