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国务院关于职工工作时间的规定

正在读取...  作者:北京劳动律师  来源:法邦网

【法规名称】 国务院关于职工工作时间的规定

【颁布部门】 国务院

【发文字号】 国务院令第174号

【颁布时间】 1995-03-25

【实施时间】 1995-05-01

【效力属性】 有效

【正文】

国务院关于修改《国务院职工工作时间的规定》的决定

国务院决定对《国务院关于职工工作时间的规定》作如下修改:

一、第三条 修改为:“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”

二、第五条 修改为:“因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法。”

三、第七条 修改为:“国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。

企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。”

四、第九条 修改为:“本规定自1995年5月1日起施行。1995年5月1日施行有困难的企业、事业单位,可以适当延期;但是,事业单位最迟应当自1996年1月1日起施行,企业最迟应当自1997年5月1日起施行。”

《国务院关于职工工作时间的规定》根据本决定作相应的修正,重新发布。本决定施行前,国务院1994年2月3日发布、自1994年3月1日起施行的《国务院关于职工工作时间的规定》继续有效。

国务院关于职工工作时间的规定

(1994年2月3日中华人民共和国国务院令第146号发布根据1995年3月25日《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》修正)

第一条 为了合理安排职工的工作和休息时间,维护职工的休息权利,调动职工的积极性,促进社会主义现代化建设事业的发展,根据宪法有关规定,制定本规定。

第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工。

第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。

第四条 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短工作时间的,按照国家有关规定执行。

第五条 因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法。

第六条 任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的,按照国家有关规定执行。

第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。

企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。

第八条 本规定由劳动部、人事部负责解释;实施办法由劳动部、人事部制定。

第九条 本规定自1995年5月1日起施行。1995年5月1日施行有困难的企业、事业单位,可以适当延期;但是,事业单位最迟应当自1996年1月1日起施行,企业最迟应当自1997年5月1日起施行。

延伸阅读:

【法规名称】 国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定【颁布部门】国务院【发文字号】 国发〔1998〕第44号【颁布时间】 1998-12-14【实施时间】 1998-12-14【效力属性】 有效【正文】国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定国发〔1998〕第44号......

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1995年施行的《中华人民共和国劳动法》对维护劳动者的利益更加有利。在以往的劳动关系中,劳动者的权益很难得到保障,对劳动环境的规范没有强制规定,这就造成职工在劳动过程中经常遭受身体损害。但是在现在的劳动规范中,用工方必须对劳动者的安全负责,必须做好相关防护措施。
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