一、什么是团体保险
团体保险是由保险公司用一份保险合同为团体内的许多成员提供保险保障的一种保险业务。在团体保险中，符合上述条件的“团体”为投保人，团体内的成员为被保险人，保险公司签发一张总保单给投保人，为其成员因疾病、伤残、死亡以及离职退休等提供补助医疗费用、给付抚恤金和养老保障计划。
在实务经营中，人们常常按照团体保险合同的保障范围（即保险责任），将团体保险划分为团体人寿保险（含团体养老保险）、团体健康保险、团体意外伤害保险。
团体保险具有：风险选择特殊、保险计划灵活、经营成本低廉、服务管理专业、保费分担的特点。
二、企业需要购买团体保险吗
企业在参加社会保险之外，再为员工购买商业补充保险，称之为团体保险。顾名思义，是企业全体员工参保的一种行为。
目前企业员工的保障已纳入社会保险范畴，但社会保险具有“广覆盖低保障”的特点，所以，更多的企业在为员工提供“雪中送炭”式的社会保险之外，又选择了通过购买商业补充保险来为员工提供“锦上添花”式的保险保障。
企业在已有社会保障体系以外，为员工提供商业补充保险，实际上是现代企业将员工的生命保障纳入到企业对员工的健康管理范畴的一种行为。健康管理范畴所涉及的内容是很多的，比如定期为员工体检、为员工进行健康讲座等，为员工提供商业补充保险仅是其中的一项内容。
从目前保险市场看，企业为员工提供商业补充保险已成为不少企业的共识。保障的范围不仅涉及到员工的重大疾病、住院、生育津贴，更有企业还将员工的配偶、子女纳入到企业的商业保险范畴之内，从而以人性化的管理高度参加商业保险，以高福利作为企业员工的凝聚力。
