一、如何购买社保？
1、新员工办理社会保险要提交社保的相应表格（网上可以下载），比如人员增加表，明细，肯定要计算应缴纳的各项社保费用，且养老、失业、工伤及生育险和医疗险是分别办理的，要先办理医疗保险。
2、对本地及外地员工所带证件有所区别，简单说本地员工要身份证件，外地还需要户口首页及本人页，上过社保及没上过社保所带证件有所区别，上过带养老转移单,医疗手册等。（应届生是一定没上过保险的，但跳槽的不一定就上过）
3、社会保障局负责养老、失业、工伤、生育及医疗保险的办理。
4、建议你先去一次所在地的社会保障局,领取办理指南,上面会很清楚的告诉你需要什么证件，何种表格。各地不一定一样，或者到劳动保障局的网上查一查。
二、办理社保的方式有哪些？
以上是以北京市为例做的答复驻异地工作的员工办理社保两种方式：
一是按当地的工资标准的比例，折算成工资一并发给员工（需在劳动合同中明确且最好经当地劳动部门社保门同意），由员工在当地的个人流动窗口交纳。
二是与当地的人事代理公司签订社保代理合同，由人事代理公司代理交纳这部分员工的社保。
