在民众质疑养老金空账问题，在养老金双轨制被要求破除之时，国务院决定继续提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。“无数次的呼吁后，天上终于掉了块“馅饼”。家里有退休老人，一直劝她要心理平静。激动的背后是“老有所养”的心酸。
2013年退休人员涨工资 工资不如物价长得快
国务院常务会议提供了一组数据，为保障企业退休人员生活，2005年至2012年，国家已连续8年较大幅度调整企业退休人员基本养老金水平。2012年调整后企业退休人员月人均养老金达到1721元，与2005年调整前月人均700元的水平相比，8年累计月人均增加1021元。
此次调整为第9年，上调之后，企业退休人员平均每月养老金将突破1800元。企业养老金九年人均涨1.7倍，看起来似乎是进步，退休人员的生活水平有了保障，未退休人员也能吃颗“定心丸”。
然而，事实真的如此嘛？我们通过以下几组数据进行比较。
2005年全国城镇在岗职工年平均工资为18405元，2011年全国城镇在岗职工年平均工资为42452元，2012年的数据尚未统计，但从趋势上说必然超过2011年。简单计算，2011年平均工资水平是2005年的2.3倍。
2005年城镇人均可支配收入10493元，2011年城镇居民人均可支配收入21810元，是2005年的2.1倍。
从CPI来看，2005年涨1.8%，2006年涨1.5%，2007年涨4.8%，2008年涨5.9%，2009年降0.7%，2010年涨3.3%，2011涨5.4%。考虑到通胀因素，这笔账没办法算了。人民日报刊文称，菜价连涨10周累计涨幅达55%，市民抱怨难觅1元菜。老年人，你的退休金能hold住么？
在长江里打了个鸡蛋，从此全国人民都喝上了鸡蛋汤，倍感欣慰。
“双轨制”致养老金待遇差距加大
据说，2011年中国企业养老金替代率为42.9%，远低于制度预期的58.5%
2012年1月21日，人社部宣布，今年我国企业职工养老金再次调高，涨幅为10%。从2005年算起，我国已经连续八年，年年调高企业职工养老金。而国家审计署8月发布的审计报告也显示，从2005年至2011年，我国企业职工养老金年均增长13.4%，由2005年的每人每月713.25元提高到2011年的每人每月1516.68元。
审计报告特别指出，和同期居民消费价格指数(CPI)相比，养老金平均上涨幅度高出10.03个百分点。这也意味着，在过去这七年中，养老金涨幅跑赢了CPI。但是，过去这十多年，我国养老金替代率呈下降趋势。因此，养老金连年上涨，退休职工生活水平未有太大提高。
养老金“替代率”是指劳动者退休时，养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率。
据悉，1997年我国建立职工养老保险制度时，预期的平均替代率为58.5%。不过，这几年平均替代率已经在50%以下，维持在40%的水平，总体呈现下降的趋势。相关调研数据显示，1999年，我国企业养老金替代率为69.18%，到2002年时，已下降到59.28%。按照测算，2005年企业职工养老金替代率降低到47.94%水平后，一直处于45%左右的区间。
2011年我国城镇非私营单位在岗职工平均工资42452元，月均约3537.67元，而国家审计署近日的审计报告则显示，2011年，我国企业职工养老金为月均1516.68元。若按照这个数据，可简易计算出，2011年我国企业养老金替代率仅为42.9%。
从中国劳动统计年鉴的相关数据看，2009年企业职工替代率为47.34%，2011年的42.9%，有较大幅度下降。
