劳动合同的内容是什么，履行劳动合同注意哪些原则？
此文章帮助了812人 作者：北京劳动律师 来源：法邦网
一、劳动合同的内容是什么
(1)劳动合同期限和试用期限。
(2)工作内容和工作时间。
(3)劳动报酬和保险、福利待遇。
(4)生产条件或工作条件。
(5)劳动纪律和政治待遇。
(6)劳动合同的变更和解除。
(7)违约责任。
(8)当事人约定的其他事项。
(9)劳动合同除前款规定的必备条款外。
二、履行劳动合同注意哪些原则
1.亲自履行原则。
2.权利义务统一原则。
3.全面履行原则。
4.协作履行原则。
北京劳动律师温馨提示：
以员工违纪为由将员工辞退是很多公司的常用手段，劳动者在此需要注意，凡以此为由辞退员工的，公司对违纪规则的规定必须明确，必须人性化，在实践中必须有可实施性。如果不具备以上几条，就对员工显失公平。另外，公司在辞退员工的时候需要对具体原因作出说明，并且告知员工。
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