看不透的劳动合同:谁为我的伤买单?
此文章帮助了470人 作者:江华律师律师 来源:法邦网
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2011年,王某在国内某知名大学毕业,应聘到北京某科研单位。同年9月,单位工会组织足球比赛。在比赛过程中,王某被人踢断腿部,造成右腿胫骨分离移位性骨折,经过一段时间的治疗,已经基本康复。对于王某的受伤是否应当认定工伤,双方发生了争议。
北京劳动律师温馨提示:
劳动合同中应当约定用工方和劳动者双方违约之后应当支付的赔偿金,不能只约定劳动者的违约责任,而对用工方的违约责任只字不提,劳动者在这一点上态度要强硬一些。
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