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单方辞退企业拒付补偿

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劳动争议案例栏目内容

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标题（共1844条）

帮助人数

·转包项目中的劳务费未经结清可以向谁主张?

490人

·社保部门在行政管理过程中有权直接确认劳动关系是否存续

325人

·社保部门在行政管理过程中有权直接确认劳动关系是否存续

293人

·股东兼任公司高管,与单位之间是否存在劳动关系

292人

·高院再审!没有按照实际工资缴纳社保,员工能要求经济补偿金吗?

859人

·两个以上用人单位同时非全日制就业，工伤由谁来赔？

191人

·公司擅自在最低工资中扣除社会保险费，合法吗？

160人

·公司楼下受伤算不算工伤？

241人

·单位搬迁导致工作地点变更的，工作者是否可以依此解除劳动关系并要求经济补偿金

171人

·在单位就餐时死亡，能否申请认定为工伤

201人

·三期女职工签署离职终止协议后,是否还可以要求恢复劳动关系

196人

·疫情期间企业拖欠工资,员工是否可以要求解除合同并要求补偿金

202人

·年终奖是否属于劳动者的劳动报酬，没有发放年终奖是否可以要求金补偿

250人

·签订无固定期限劳动合同的条件是什么，签订无固定期限劳动合同后的解除赔偿

147人

·员工同意放弃社保后，是否还能以未缴社保为由解除合同并支付补偿金

173人

·假冒他人身份入职的员工受工伤，是否可以要求工伤赔偿应由谁承担

159人

·已经入职多年后查出个人学历虚假，单位是否可以以此为由解除劳动合同

162人

·有医院的病休证明就一定可以批病假吗，病假期间的工资如何计算

193人

·辞职报告应怎么打？总监被降职后冷静应对获得公司26万补偿

150人

·员工不同意公司调岗而不出勤是否属于旷工，单位以此为由解除劳动合同是否有补偿金

149人

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