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人力资源最新资讯

优秀的人力资源管理才能创造企业价值

两次调岗不服从被辞退

两次调岗不服从被辞退因连续两次不服从公司的临时性调岗，被公司以旷工为由辞退。王某对公司该决定不服诉至法院，近日，通州法院...

新修改的劳动法严格规范劳务派遣

今天在京闭幕的十一届全国人大常委会第三十次会议表决通过了关于修改劳动合同法的决定。修改后的劳动合同法将于2013年7月1日起施...

[人力资源资讯]失业救济金和经济补偿金同样吗失业金引发的纠纷

[人力资源案例]解除劳动合同要支付经济补偿吗支付补偿的条件是什么

[人力资源案例]劳动争议如何处理机器故障致童工伤残

[人力资源资讯]下岗女工享受生育保险待遇吗生育保险待遇纠纷

[人力资源案例]经济补偿金支付条件是什么支付经济补偿金引纠纷

北京人力资源律师推荐

覃俊律师

覃俊律师北京知名人力资源专家律师，执业以来，一直专注于公司人力资源法律事务工作。

覃俊律师曾被多家公司聘为法律顾问，具有丰富的实践经验。

手机：18529592792（同微信）
地址：北京市朝阳区东四环北路37号京师律师大厦

人力资源纠纷流程

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任何企业都应有自己的人力资源管理方案

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·员工不同意调岗后辞职企业需要补偿吗

·劳动合同解除怎么补偿

·劳动规章制度怎么举证，劳动规章制度举证技巧

·需要制定公司规章制度吗，公司规章是否必要？

·公司规章制度需要公示吗，怎么公示规章制度才利于举证？

·公司规章制度设立方法，设立公司规章制度时注意什么？

·怎么保护商业秘密，怎么做才能进行人才保密？

·怎么约定商业秘密，商业秘密事项如何约定？

·劳动合同可以自由约定条款不，可以约定哪些条款？

·免费法律咨询，人力资源律师为您解答

人力资源法律专栏

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如何合法辞退员工

热度：4800℃
让员工遵守保密义务

人力资源最新案例

企业成功的金钥匙在于管理

北京人力资源律师解读

违背竞业限制补偿金须退回

曾任利乐（昆山）公司经理的蓝堂（化名）与公司签署协商解除劳动关系协议，获竞业限制补偿金60万余元。岂料，蓝堂竟违背承诺...

员工私自离职单位是否应该支付经济补偿金？

自愿解除劳动合同要求经济补偿，法院驳回其诉讼请求

劳动保险纠纷，单位应缴社会保险费可直接支付给个人吗

女职工生育期间工作岗位问题，应给怀孕女职工调岗吗？

合同终止之前离职需支付经济补偿金吗，怎么计算？

女工孕前离岗谁之过，公司如何解除与职工的劳动关系？

北大不认3年工龄员工被判赔，单位何时应付经济赔偿金

使用童工法理难容，使用童工的处罚是什么？

在工作中受伤如何确定一次性工伤长期待遇？

经济补偿引发的纠纷，单位何时应支付经济补偿金？

服务期合同期不一致时怎么办，如何理解劳动合同期限？

单位不承认存在劳动关系，如何认定劳动关系重大误解？

人力资源法律法规

中华人民共和国劳动法全文

·最新工伤保险条例全文

·劳动人事争议仲裁办案规则全文

·最新劳动争议调解仲裁法

·中华人民共和国劳动合同法全文

人力资源法律文书

·劳务派遣合同范本下载

·劳动争议仲裁应诉答辩状

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·最新劳动合同范本下载

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人力资源百科

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入职管理

最新入职管理法律知识

·试用期辞退员工须补偿吗试用期辞退员工流程

·实习报酬标准，你了解多少？

·实习生与单位之间，属于何种用工性质？

·带薪年休假与其他假期的关系，你能区分吗？

·新入职和离职的年休假天数折算规则，你需要了解什么？

·年休假的享受资格和享受天数，你了解多少？

·员工怀孕期间，必须调岗的情况有什么？

·企业该如何与员工共创价值?

·团队积极发展，公司人力你了解这些吗?

·医疗期与病假的关系，你该了解些什么？

热门入职管理法律知识

·企业需要什么样的人才，优秀人才具备什么条件？

·企业能否签以完成工作任务为限的合同，怎么签这种合同

·订立劳动合同前应注意什么，劳动合同的订立形式是什么

·劳动合同如何约定试用期，用人单位能否延长试用期

·试用期时间是多久，试用期和实习期有什么区别？

·续签劳动合同的注意事项，不续签劳动合同怎么补偿？

·企业应当如何约定试用期，试用期职工享有哪些待遇？

·如何选择劳动合同期限，服务期的年限怎样确定？

·派遣单位如何用工，灵活约定劳务用工的使用期限？

·试用期期限怎么确定，试用期不转正怎么办？

商业秘密

最新商业秘密法律知识

·先起诉员工要求承担商业秘密侵权责任后，又起诉员工承担违反竞业限制的违约责任

·用人单位没有按照约定支付竞业限制补偿，劳动者是否有权不履行竞业限制义务？

·工程师泄露公司技术秘密被判支付20万违约金-竞业限制协议的效力

·哪些情况导致竞业限制协议无效？签订竞业限制协议需要注意哪些关键点？

·人力资源的特征，你了解吗？

·签订竞业禁止协议的对象竞业禁止的期限

·什么是竞业限制？竞业限制的补偿金多少？

·企业经营中如何保护商业秘密，侵犯商业秘密的情形

·如何区分竞业禁止与竞业限制，竞业禁止有哪几种？

·哪些属于商业秘密，企业如何保护商业秘密？

热门商业秘密法律知识

·单位是否必须支付保密费，保密费是否是工资的组成部分

·什么是竞业限制，竞业限制要满足什么条件？

·员工如何约定竞业限制补偿金，竞业限制的期限是多久？

·单位如何确定竞业禁止补偿标准，竞业禁止要注意什么？

·保密协议是否需要支付保密费，保密费怎么确定？

·什么人可以签订竞业限制协议，禁业限制的范围有哪些？

·竞业限制定义是什么，签订竞业限制协议注意什么问题？

·企业如何认定商业秘密，企业如何保护商业秘密？

·何种行为构成侵犯商业秘密罪，该罪的量刑标准是什么？

·带商业秘密跳槽是否支付违约金，经济补偿金如何规定？

加班管理

最新加班管理法律知识

·我们该如何“加班”？加班的相关规定

·劳动者有权拒绝加班吗，加班补休工资如何计算？

·员工加班符合哪些条件，自愿加班能否要求加班工资？

·用人单位能否自定加班工资，加班工资应该怎么确定？

·加班工资的计算方法，节假日加班工资的标准

·最低工资是否包括加班工资，怎样计算加班工资？

·职工薪酬包括哪些内容，试用期内职工的工资标准

·加班工资如何计发，过节加班工资怎么算？

· 加班是否有时间限制，用人单位安排加班的注意事项

·如何计算加班时间，加班时间不受限制的情况

热门加班管理法律知识

·加班工资怎么计算，最低工资包括加班工资吗？

·加班费的支付标准是什么，加班费法律依据有哪些？

·加班费如何计算，加班费的计算方法有哪些？

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·怎么认定加班的时间，不加班能算旷工吗？

·加班费基数如何计算，加班基数计算规则有哪些？

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工伤事故

最新工伤事故法律知识

·工伤的赔偿项目工伤造成死亡如何赔偿

·什么是工伤企业如何帮员工认定工伤

·发生工伤后，你该怎么办？

·实习生工作中出事，谁来担责？

·工伤索赔，你需要怎么样维权？

·订工伤私了协议后能否申请工伤，工伤私了是否具有效力

·企业能否与工伤职工解约，工伤职工辞职是否给经济补偿

·非全日制员工享有工伤待遇吗，怎么确定停工留薪期？

·劳动能力鉴定等级有几级，劳动能力鉴定应提供哪些材料

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热门工伤事故法律知识

·工伤护理费数额标准，工伤护理费如何计算？

·工伤事故认定要符合什么条件，工伤事故认定标准

·工伤死亡赔付数额，工伤事故死亡赔偿标准

·属于工伤的情形有哪些，申请工伤认定应交哪些材料？

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·哪些情况可被认定为工伤，见义勇为受伤是不是工伤？

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辞职辞退

最新辞职辞退法律知识

·公司单方将员工调岗员工是否有权拒绝

·劳动合同期满未签订书面合同，劳动者能否提出二倍工资？

·公司违法辞退员工，补偿标准是什么？

·公司谨记：常见的几个员工离职高峰期

·公司出具离职证明内容要真实，不然会有大麻烦！

·经济性裁员的范围，经济性被裁人员有优先就业权吗？

·劳动合同违约金怎么计算，劳动合同违约应如何赔偿？

·何时需向员工支付经济补偿金，经济补偿金的计算年限

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热门辞职辞退法律知识

·员工离职的途径，员工离职注意事项有哪些？

·企业规模裁员的经济补偿，企业个别裁员的经济补偿

·不能解除劳动合同的情形，哪些情形下不能解除劳动合同

·用人单位单方解除劳动合同的条件，有什么限制？

·劳动者可以解除劳动合同情形，劳动者解除劳动合同程序

·经济补偿金的标准如何适用，经济补偿金的计算规则

·不能解除劳动合同的情形，劳动合同解除的禁止性规定

·过失性裁员索赔的情形，过失性裁员索赔注意哪些问题？

·什么是协议解除劳动合同，协议解除劳动合同的条件

·用工双方合意解除劳动关系，过失性辞退劳动关系的解除

劳动争议

最新劳动争议法律知识

·在微信朋友圈抱怨公司拖欠工资，被公司开除

·直属领导认为你不行，构不构成不符合录用条件？

·单位二次约定试用期劳动者如何维权

·用人单位的规章制度，法院通常会在哪些方面审查？

·劳动争议仲裁的过程及管辖

·劳动案件举证责任怎么分配，举证责任倒置的情形

·劳动争议的范围是什么，劳动争议案件由谁管辖？

·哪些争议属于劳动争议，劳动争议处理的程序是怎样的？

·劳动争议的范围是什么，劳动争议哪些事项需举证？

·发生劳动争议怎么办，企业如何判断劳动争议申诉时效？

热门劳动争议法律知识

·劳动争议仲裁如何立案，如何申请劳动争议调解？

·事实劳动关系的认定证据，解除事实劳动关系经济补偿

·证明事实劳动关系的证据，哪些证据可证明事实劳动关系

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最新企业规章法律知识

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热门企业规章法律知识

·员工不服调岗拒不到岗怎么办，员工给公司造成损失咋办

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·公司制度与合同约定内容不一致怎么处理？

·怎样建立企业内部培训机制，人工成本的内容有哪些？

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合同文书

最新合同文书法律知识

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·续签合同申请表怎么填，续签合同申请表的格式是什么？

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热门合同文书法律知识

·简单劳动合同范本，简单劳动合同范本下载

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·商业秘密保密协议，商业秘密保密协议样本

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