法邦网 > 劳动律师 > 北京劳动律师 > 劳动争议资讯法律

劳动争议资讯法律

为您提供劳动纠纷法律资讯，劳动争议最热法律资讯，劳动诉讼专业知识，以及劳动合同，劳动仲裁，劳动诉讼，工资福利，工伤认定赔偿，五险一金，辞退解雇纠纷等方面的资讯内容，咨询热线：18529592792(同微信)

用人单位不得辞退怀孕女职工

用人单位不签合同有何法律后果

职工拒不签合同小刘2008年6月16日受聘于S公司担任质量检验员工作，试用期3个月，工作主要是出差验货，每个月回公司一到两次汇报...

[劳动争议资讯] 女职工的特殊劳动保护大码女模月薪10万引关注

[劳动争议资讯] 生育保险待遇有哪些12城市试点生育险与医保合并

[劳动争议资讯] 超时工作可维权女民工和男工混住每日工作10小时

[劳动争议资讯]《劳动法》关于辞职的规定朴槿惠同意明年四月辞职

[劳动争议资讯]《劳动法》关于辞职的规定上海市长杨雄辞职

劳动争议资讯栏目内容

维护公平与正义，守护生命与自由！

标题（共974条）

帮助人数

·开了病假单但没有请假，公司能否开除职工？

335人

·入职被收3000元押金，辞职时单位不退押金咋办？

419人

·哺乳期女子连遭三次换岗拒绝执行，公司能否将其开除

225人

·员工入职未告知曾患病，酒店能否将其解雇？

306人

·一人双职遭解雇，用人单位解约需不需要赔偿？

294人

·女子怀孕后休假被开除，能不能向公司索赔？

316人

·员工私下打听工资，能否以泄露薪资信息为由开除员工？

1415人

·女子拒绝在公司哺乳遭解雇，请假保胎遭开除

307人

·不能证明职工严重违纪，解除劳动合同应付赔偿金

280人

·被解雇讨要劳动补偿款，竟因不属劳动法调整被驳

356人

·怀孕女工不胜任工作，单位能不能解除劳动合同？

338人

·学历造假被辞，单位需不需要支付经济补偿？

373人

·单位只签劳务派遣协议，单位签的劳务派遣协议是否有效

248人

·农民工在工作时受伤，农民工能否享受工伤待遇？

292人

·因员工与人打架被开除，被开除时能否索要经济补偿金？

811人

·试用期内辞职被索赔，试用期辞职是否需付违约金？

382人

·单位想单方续签劳动合同，单方续签劳动合同是否有效？

276人

·职工加班却没人付加班费，加班费应如何计算？

264人

·职工在工作时被电击单位不认是工伤，工伤的情形有哪些

415人

·职工病假期间被解雇，单位辞退员工要付经济补偿金吗？

899人

首页
上一页
1
2
3
...
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
下一页
尾页
共49页

劳动流程

专业才可以提供更优质服务

专业劳动律师温馨提示：
劳动纠纷应当去哪儿进行仲裁调解？根据我国法律规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖，当事人一方可以提出管辖权异议。需要说明的是，当事人双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议总裁委员会申请的，由劳动合同履行地一方管辖。

如果您遇到劳动问题，可以拔打免费劳动法律咨询电话：18529592792(同微信)，专业劳动律师为您提供服务！

劳动争议资讯法律

用人单位不得辞退怀孕女职工

用人单位不签合同有何法律后果

劳动争议资讯栏目内容

劳动流程

劳动争议相关咨询

北京劳动律师推荐

劳动争议相关咨询

劳动争议相关案例

劳动争议相关资讯

北京劳动律师咨询电话

劳动争议相关法规

中华人民共和国劳动合同法

劳动争议相关合同